Mach es! Einfach. Anders.
Mit 25 baute ich ein 150+ Mitglieder starkes Team auf. Mit meiner Einzigartigkeit ermögliche ich jedem, sein volles Potenzial zu entfalten. Mein Ziel ist es, auch dir zu helfen, eine inspirierende MACHkraft® zu werden und ein magnetisches Team aufzubauen. Lass uns deine Führungskompetenzen stärken.
FÜHRUNG. ANDERS. DENKEN.
Jessica direkt anfragen:
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Das Problem: Nicht der Mangel an Fachkräften, sondern der zunehmende Strom von Quereinsteigern ohne Ausbildung. Erforderlich sind mehr MACHkräfte®, die im Arbeitsalltag ausbilden.
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Mangelnde Führungskompetenz: Führungskräfte ohne die nötigen Fähigkeiten und Eigenschaften können Frustration und Unzufriedenheit bei Mitarbeitern verursachen.
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Autoritärer Führungsstil: Ein autoritärer Führungsstil, der Mitarbeitermeinungen ignoriert, führt zu mangelnder Wertschätzung und fehlender Einbindung.
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Mangelnde Kommunikation: Unklare und intransparente Kommunikation von der Chefetage führt zu Misstrauen und Gerüchten.
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Ungerechte Behandlung: Das Gefühl von Bevorzugung oder Ungerechtigkeit führt zu Frustration.
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Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten: Fehlende Karrierechancen und mangelnde Unterstützung bei der Weiterentwicklung führen zu Desinteresse.
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Schlechte Unternehmenskultur: Eine negative Unternehmenskultur, die nicht von den Führungskräften gefördert wird, führt zu Fluktuation und Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung.
Wir erarbeiten gemeinsam deine klare Botschaft, damit jeder weiß wie du denkst, wie du fühlst, wie du handelst.
Sobald du weißt wofür du stehst, wird es leicht und dein Feuer ist entfacht.
Ich zeige dir wie du Menschen anziehst auf eine einfache Art und Weise. Online oder Offline.
Galileo Galilei
Wer innen nicht brennt, kann außen nicht leuchten.
Meine Mission
Nach unserer Zusammenarbeit erlebst du transformative Erfahrungen, überwindest alte Denkmuster und agierst effektiver. Du ziehst qualifizierte Mitarbeiter an und lässt negative Glaubenssätze los.
Potenzial
Erkenne deine Stärken, Talente und Entdeckung deines Werts als Führungsperson.
Ich begleite dich bei der Erreichung von nachhaltiger Führung und Erfolg.
Transformation
Harmonisierung deiner Energie für die Entfaltung deines vollen Potenzials.
Energie
Entspannter und effektiver Alltag durch mehr Zeit für das Wesentliche. Und Zeit für dich.
Leichtigkeit
Verbesserung deiner inneren Einstellung und des Mindsets für mehr Entspannung, Positivität & Vertrauen.
Mindset
Mache als Führungsperson einen Unterschied und helfe anderen, bessere Führungspersonen zu werden.
Anders
Aus der Praxis, für die Praxis. KEIN 08/15!
ZAHLEN. DATEN. FAKTEN. ÜBER MICH.
Als zertifizierte Business Coach & Trainerin mit 24 Jahren Führungserfahrung kenne ich die Herausforderungen aus Mitarbeiter- und Führungsperspektive. Als ehemalige CEO von drei Berliner Gastronomiebetrieben teile ich in Coachings, Trainings, Keynotes und meinem Podcast, wie du Mitarbeiter effektiv anziehst und langfristig bindest. Wirksam und nachhaltig.
In einem Satz: „Von der Friteuse auf die Bühne.
Wie Mein Weg
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Als Berliner Unternehmerin habe ich eine "Work Hard, Play Hard" Mentalität und bin ohne "Goldenen Löffel" aufgewachsen. Ich habe Erfahrungen mit dem Aufbau eigener Geschäfte seit ich 8 Jahre alt war, aber auch mit Überarbeitung und Krankheit. Der Autopilot übernahm und meine Beziehungen litten. Nun helfe ich anderen, ihre Arbeit und ihr Leben ins Gleichgewicht zu bringen.
Mein Start
Die Wandlung zu meiner heutigen Situation war ein langer und schwieriger Prozess. Über Jahre hinweg habe ich mich von den besten Coaches und Trainern ausbilden lassen. Heute kann ich ein selbstbestimmtes und freies Leben führen.
Transformation
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Mein Ziel war es, einen Pool von mindestens 50 Mitarbeitern aufzubauen, um immer genug Personal zu haben. Dadurch wollte ich Zeit gewinnen, um meine Akkus aufzuladen und mein Coaching-Business aufzubauen. Mein Ziel dabei war es, anderen Menschen etwas Sinnvolles zurückzugeben, um zu vermeiden, dass sie in die gleichen Probleme geraten wie ich.
Mein Start
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01 Warum sollte ich gerade bei dir buchen?Führung ist meine Leidenschaft und Teil meiner DNA. Mit Wurzeln in der Gastronomie stehe ich als deine Partnerin auf Augenhöhe bereit. In 24 Jahren Führungserfahrung und dem erfolgreichen Aufbau von drei Gastronomiebetrieben habe ich jeden Handgriff gelernt. Als staatlich anerkannte Trainerin und Business Coach vereine ich 12 Jahre theoretisches Fachwissen mit langjähriger praktischer Erfahrung in Unternehmensführung, Führungskräfteentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung. Meine eigenen Erfahrungen ermöglichen es mir, mich individuell in verschiedene Situationen hineinzuversetzen und vielfältige Herausforderungen des Führungsalltags zu meistern.
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02 Wer zählt zu deinen Kunden?Als Leadership und Business Mentorin profitieren potenzielle Kunden aus verschiedenen Bereichen von meinem Angebot, darunter: Unternehmen in Gastronomie, Hotellerie, Dienstleistung und Einzelhandel, die ihre Teamgemeinschaft stärken oder ihre Führungskräfte weiterentwickeln möchten. Führungskräfte aller Branchen, die berufliche Veränderungen anstreben und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung und Karriereplanung suchen. Networker, die ihre Führungskompetenzen stärken wollen, um ihre Netzwerke effektiv zu leiten und erfolgreich zu sein. Business Starter. Gemeinsam ist diesen Kunden der Wunsch nach professioneller Unterstützung in Bezug auf Führung und die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten in diesem Bereich.
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03 Woher weiß ich, ob du mir helfen kannst?Diese Frage klären wir in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Dabei werden wir gemeinsam analysieren, wo du dich aktuell befindest und welche Ziele du erreichen möchtest. In diesem Gespräch werden wir feststellen, ob ich dir bei der Erreichung deiner Ziele helfen kann, welches meiner Produkte am besten zu dir passt und ob die Leistung innerhalb deines Budgets liegt.
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04 Was ist eine MACHkraft?Machkräfte® sind energiegeladene Führungskräfte, die das Beste aus anderen herausholen können. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten, um (fast) jede Position im Betrieb auszufüllen. Durch ihr Handeln helfen sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre wahre Größe zu erreichen. Machkräfte bewerten niemals, sondern handeln einfach und anders, ohne lange darüber nachzudenken. Sie sind in der Lage, das verborgene Potential in den Mitarbeitern zu wecken.
Die meisten Fragen die meine Kunden an mich richten